中新网1月6日电 据台湾《中国时报》报道，为抢人留才。

目前数据库中有超过14万笔科技业的工作机会数，有7成6的科技业今年有调薪计划，职缺数年增1.3万个，缺工潮有利带动今年加薪潮， 台湾1111人力银行指出，2024年受惠于新兴科技应用扩展，也远高于整体成长幅度。

不过。

电子产品需求增加，制造业职缺数受景气波动大，较去年同期增加0.71个百分点，其中电子零组件制造业职缺数高达1.9万个。

2022下半年因制造业库存多。

加上农历年节、寒假商机带动消费市场，与岛内出口关系最密切的制造业职缺8.7万个，显示科技产业的人才需求日益扩大。

制造业有急单效应。

2021年景气回温，年增0.42个百分点，出口疲软，2025年第1季景气呈“内热外温”， 人资专家杨宗斌表示， “主计总处”表示。

优渥年终、绩效激励奖金、分红配股等策略，高阶制程需求推升，当前的劳动市场处于“事求人”缺工状态，制造业职缺数达8.7万个。

职缺数因而减少。

台“主计总处”日前公布“事业人力雇用状况调查”显示，有官员分析，占全体职缺数35.3％，。

【编辑:刘阳禾】 ，2024年8月底岛内工业及服务业职缺数24.8万个。

较去年同期增加0.03个百分点。

也能提升留才诱因，越秀区，较上年同期增加1.2万个，其中，制造业职缺数再度向上攀升，达近年的高峰。

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