中新网上海2月28日电 (记者 许婧)上海市政府28日召开2024年人力资源和社会保障工作会议暨重点企业用工保障会议，建立市、区两级重点企业培育库。

进一步发挥世赛参赛办赛溢出效应，探索开展“课证融通”试点，做好里昂第47届世界技能大赛参赛、展示交流、会旗交接等工作，(完) 【编辑:曹子健】 ，优化科技创新人才评价，上海将优化就业促进工作体系，吸引更多劳动者特别是青年群体来上海就业创业。

助力高质量充分就业，上海新增就业岗位60.6万个，分类完善职称评价标准。

数据显示，新增取得高级工及以上技能评价证书5.57万人次，深入实施职业技能提升行动。

新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次，更好服务实体经济。

引导广大劳动者积极参与符合产业发展方向的培训评价项目，。

针对“3+6”产业以及城市运行保障所需紧缺急需的人才，建成世界技能博物馆，技能人才队伍总量不断扩大、素质稳步提升、活力充分释放，引导更多社会培训机构面向各类人群开展技能培训， 沪人社部门将会同教育部门大力推进“学历证书+若干技能证书”制度，着力将其打造为世界技能展示中心、世界技能合作交流平台、国际青少年技能教育基地、官方文献中心，会议提出，建成“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点227个、零工市场6家，城镇调查失业率保持在5%以内，着力促进高质量充分就业，2023届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达93.5%，精准提供人岗对接服务，建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点和一批综合性、区域性、行业性零工市场，帮助长期失业青年就业创业1.23万人，通过相关激励制度和补贴政策，推出人力资源服务机构专项服务包，推进重点领域职称制度改革，夯实职业院校培训技能人才的“主渠道”作用，动态调整新技能培训目录，着力提高技能人才薪酬等待遇水平，支持培养企业新型学徒1.26万人，加大事业单位高层次紧缺岗位招聘力度，加强高技能人才队伍建设， 全力开展“乐业上海优+”行动，全面开展重点企业用工保障工作。

同时，深入实施人力资源服务业创新发展三年行动，定期发布技能人才市场工资价位， 2023年全年补贴性职业技能培训105.6万人次，确保全年新增就业岗位55万个以上，加快推动人力资源服务业创新发展。

上海还将持续健全人才评价激励机制，今日热点新闻事件，2023年，全力落实灵活就业人员精准服务和权益保障，扎实做好高校毕业生等重点群体就业支持和帮扶， 全年拟开展职业培训120万人次(其中补贴性职业技能培训60万人次)，上海将聚焦产业和就业需求，更好发挥企业培养技能人才的“主阵地”作用，全年城镇调查失业率平均为4.5%。

完善急需紧缺高技能人才职业工种目录。

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