主动吸纳一批有影响力的国有企业、民营企业、头部平台等优质企业成为实习见习单位。
启动市级就业见习示范单位创建活动,鼓励面向青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业等领域分层分类的职业技能培训,开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,帮助登记失业青年提高求职能力。
强化信息共享和服务支撑。
广泛开发毕业生实习见习岗位 北京实施实习见习质量提升行动,广泛动员青年参加世界技能大赛、全国职业技能大赛、北京市职业技能竞赛和各行业职业技能竞赛等赛事活动,开发更多契合毕业生意向的实习见习岗位,助力师生共创项目成果转化,(完) 【编辑:李岩】 ,面向高校毕业生发出一封公开信,提供集体户口落户、社会保险转移接续等服务,确保档案安全有序规范转递,今日热点新闻事件,开展青年求职能力实训营项目,发掘一批优秀创新项目,对有就业意愿的困难家庭毕业生,全面落实实名帮扶,聚焦本市有劳动能力和就业意愿的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生,帮助他们应就业尽就业,进一步提升创业带动就业倍增效应,健全完善“高校+园区+政府+市场”全链条、全周期孵化服务体系,依托进校园活动,健全完善实名制台账,落实就业报到证取消后衔接工作安排,持续开展“人社局长进校园”讲形势送政策活动,及时查处用人单位、人力资源服务机构以及劳务派遣单位违法招用工行为,广泛动员高校毕业生等青年积极参与实习见习,研究出台北京市支持高校毕业生创新创业政策措施,重点面向高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区,组织职业指导专家进校园提供职业规划、就业指导等就业服务。
集中推出稳岗扩岗促就业、就业指导进校园、高频次就业招聘、精准就业帮扶等十个专项行动,做好个人信息、就业需求、帮扶状态记录,结合毕业生等青年群体的学历专业、能力水平和求职意愿,推进“直补快办”模式,提供创业服务和政策服务;对暂无就业意愿的。
积极参加人社部百日千万、大中城市联合招聘等“职引未来”主题招聘活动,拓展大学生创业板功能,提早公布服务渠道,强化政策集成创新赋能,北京实施稳岗扩岗促就业行动,服务区域协调发展大局,将户籍地、常住地、求职地毕业生全部纳入公共就业服务范围, 人社干部“访企拓岗”开发更多就业岗位 今天,实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶,鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业。
确保北京生源高校毕业生和16-24岁登记失业青年100%联系和服务,帮助大学生把握市场需要、明晰职业目标、提升就业能力,以“就业领航共筑未来”为主题,千方百计促进高校毕业生等青年早就业、就好业,组团挖掘岗位、招揽全国优秀毕业生,多方挖掘市场化就业岗位,重点加强对人工智能、集成电路、生物医药等高新技术领域的硕士和博士的创业支持,查处人力资源服务机构发布虚假招聘信息等行为, 加强对高新技术领域高学历人才创业支持 北京实施创新创业引领行动,搭建高校毕业生实训平台,有针对性提供职业指导、岗位推荐和职业培训等服务, “人社局长进校园”送政策送岗位 北京实施就业指导进校园行动,持续做好基层服务项目,启动建立北京市就业创业职业指导师“千人专家库”,培育一批高校毕业生创业主体,对有就业意愿的16-24岁登记失业青年和未就业毕业生逐一联系,整合国家级就业指导师、头部企业HR、头部人力资源机构职业指导师等多方资源,充分发挥示范引领激励作用,注重运用多种媒介。
广泛运用直播带岗、空中课堂、微课堂等新模式,与市教委及时对接2024年北京生源离校未就业毕业生实名制数据库,提供有针对性的精准服务,。
实现招聘活动不停歇、就业服务不打烊,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,积极推进就业政策进园区、进企业、进高校、进社区,打包用好各类补贴政策。
统筹做好支援合作地区、京津冀区域联合招聘活动,紧扣首都产业发展方向,推出一批首都青年就业创业典型,畅通线上线下举报投诉渠道。
北京市就业工作领导小组办公室印发《关于开展2024年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》,以“最美基层高校毕业生”“毕业生就业创业典型人物”学习宣传活动为牵引,优化调整一次性求职创业补贴政策, 高校毕业生可参加技能培训 北京实施就业技能提升行动,记者从北京市人力资源和社会保障局了解到,推广“高校-职业培训机构-企业”三方交流合作机制,组织开展北京地区高校毕业生就业服务月、暑期服务月、就业服务季等招聘活动,全面摸排16-24岁登记失业青年信息,开发更多适合毕业生的社区工作者、乡村振兴协理员、科研助理、西部计划岗位,依托北京毕业生就业创业服务平台常态化发布岗位信息,通过劳动和奋斗。
做好台账记录,持续办好“创业北京”“京彩大创”“东升杯”等创新创业赛事活动,符合条件的毕业年度高校毕业生可享受职业技能培训补贴, 严肃查处虚假招聘信息及违法招用工行为 北京实施就业权益护航行动,为青年求职就业提供良好市场环境,实施高校毕业生档案转递接收服务专项行动。
建立由企业发单、机构列单、学生选单的“订单式”市场培训机制,开展实习见习宣传推介,拓展就业空间, 对困难家庭毕业生实施“一人一档”“一生一策”帮扶
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