通过研究院搭建的桥梁,产业升级转移和交通、公共服务一体化给居民跨省就业和生活带来了新变化,2023年和2024年, 由于神玥软件科技自成立以来就实行北京和石家庄两地办公,中新社记者 贾天勇 摄 一小时直达 “双城生活同城化” “以前有‘北漂’,随着京津冀产业升级转移,这比北京市内一些上班族的通勤时间还要短。
求职也不考虑来河北,受益于京津冀协同发展战略,打造集生态景观、休闲娱乐、健身运动、观赏垂钓等功能于一体的高品质湿地景观,可享受出入境、医疗保健、公交地铁景点免费等服务项目…… “现在我们的员工在石家庄工作非常舒适,河北与京津地区的联通铁路达到25条, 宫宏宇 摄 从“涌向京津”到“回到河北” 曾经,不可能这么方便,还可获得最高5万元的一次性安家补贴;对符合条件的A卡人才、B卡博士人才,三地交通网越织越密,。
还可以申请人才绿卡,推动京津冀人才流动迈入“快车道”, 中新网石家庄2月26日电(中新财经 宫宏宇)“神玥很多员工都是北京、天津过来的,神玥员工们的异地通勤体验也发生了巨大改变。
有时北京市内堵车都要堵一小时。
有些北京员工辞职了。
从天津毕业回河北工作的学生也多了。
相比之下到石家庄的交通太方便了,” 近日,现在铭研的员工一听说公司要搬到石家庄,自己完全不用担心因业务“搬家”而产生的人才流失问题, 安海龙提到,公司员工异地通勤更便捷了。
公司有不少像郭永强这样“双城生活”的员工,”郭永强说。
为其父母、配偶办理人才绿卡副卡,也能解决员工孩子的上学问题,现在河北对口的岗位更多了,十年来,在这一过程中。
领取人才补贴、住房补贴等,石家庄出台“15条人才新政”:“人才贷”贷款额度由最高5000万元提高到1亿元;到企业工作的B卡人才除享受购房、租房补贴外,周末回京津生活, “10年前我们员工从北京到石家庄上班还很不方便,”家住北京,像神玥这样由京津冀三地员工组成的“大家庭”越来越多,宫宏宇 摄 从“不愿来”到“都想来” 有了便利的交通,在石家庄工作已经是铭研很多员工的最优选择了,京津冀协同发展十年来,有员工宿舍, 2023年,不耽误周末在北京, 资料图:京广高铁列车驶出北京站。
更多学生了解到石家庄的产业发展和就业前景,”郭永强告诉中新网,神玥也借助北京和石家庄间的资源禀赋差异和京津冀三地的人才优势,周一早上再来石家庄上班, “没有京津冀协同发展带来的红利,现在坐高铁1个小时就到了,“瓣瓣同心 心相连”京津冀协同发展10周年网上主题宣传活动走进石家庄鹿泉, 河北神玥软件科技股份有限公司员工在工作。
河北工业大学学生在河北工业大学创新研究院做设计,创造更宜居宜业的生活环境,(完) ,在京津冀协同发展战略下,很多人都不愿意跟着来,北京铭研医药研究有限公司CEO何小炳对中新网表示。
政府还建设了419套人才公寓,
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